Responsable technique

RESPONSABLE TECHNIQUE (H/F)

Parc Floral de La Source – Direction de l’Espace public


Propriété de la Mairie d’Orléans, la gestion du Parc Floral de La Source est confiée depuis le 1er janvier 2018 à Orléans Métropole.
Le Parc Floral de La Source est le site touristique le plus fréquenté du département du Loiret ; plus de 110 000 visiteurs sont accueillis chaque année sur ce site de 35 hectares qui rassemble en un lieu jardins thématiques, présentations animalières et activités de loisirs.
Une étude sur le devenir du Parc Floral, jardin remarquable de la Métropole, est actuellement en cours.Responsable hiérarchique directe : la responsable du Parc Floral
Missions menées en concertation étroite avec l’agent de maîtrise jardin, en coordination avec la responsable technique de l’animalerie et le pôle touristique.

Activités

  • 1. Gérer et améliorer le patrimoine végétal du Parc Floral :
    -proposer des méthodes d’entretien adaptées et efficientes, mettre en place des outils de gestion pour en faciliter le suivi en formalisant notamment des carnets d’entretien.
    -réaliser les opérations techniques d’aménagement et d’entretien de l’ensemble des jardins : conception des réaménagements, estimation financière (régie ou entreprise) et suivi des réalisations.
  • 2. Coordonner les différents travaux/entretiens du Parc menés en régie ou par entreprises :
    -superviser les plannings de l’équipe technique du Parc Floral dans le domaine des espaces verts et de la propreté-maintenance à la fois pour l’entretien courant mais aussi pour les opérations de gros entretiens ainsi que pour les travaux de rénovation ou de création.
    -planifier et superviser les interventions réalisées par l’ESAT en espaces verts (suivi technique et administratif).
    -être l’interlocuteur privilégié pour les travaux (investissement et entretien) menés au Parc supervisés par d’autres services.
    -contrôler la bonne réalisation des missions confiées à l’équipe du Parc Floral.
    -solliciter les services municipaux et travailler en concertation avec nos interlocuteurs des autres directions (patrimoine, pôle logistique etc.) pour l’entretien des installations qui est de leur ressort, planifier et coordonner les interventions, accueillir les équipes, assurer l’interface avec les responsables de ces services.
    -organiser les entretiens (notamment du parc de matériels) gérés par entreprises.
    -pour les travaux (maintenance, rénovation ou création) réalisés par entreprises : préparer les consultations selon les règles de marché public, assurer le suivi des travaux in situ éventuellement en lien avec le chargé d’opération du bureau d’études Ville selon l’ampleur de l’opération, gérer avec rigueur les budgets alloués.
  • 3. Assurer le suivi des structures d’accueil du public et contribuer à la mise en œuvre des événements :
    -veiller à la propreté des installations et du mobilier.
    -veiller à la sécurité des agents et des visiteurs (document unique, registres de sécurité, visites annuelles et mises aux normes) en lien avec les services ad hoc
    – s’assurer du bon étiquetage des végétaux
    – apporter le soutien logistique nécessaire à l’équipe administrative/accueil pour disposer d’équipements qui soient conformes aux normes, fonctionnels, en bon état de marche
    – participer à l’organisation technique des événements (régie), coordonner les équipes techniques (missions-plannings), assurer la mise à disposition de matériel pour les différentes manifestations (mobilier, rallonges électriques etc.)
  • 4. Encadrer l’équipe technique composée de 15 agents :
    – participer aux entretiens d’évaluation annuels de l’équipe technique
    – superviser le travail réalisé par l’équipe
  • 5. Gérer le budget de fonctionnement et d’investissement alloués aux missions précitées :
    – suivre les engagements des dépenses sur les lignes budgétaires dédiées aux services technique

Compétences requises

Savoirs:
-Connaissance de la filière végétale, connaissance des végétaux, des techniques horticoles, de l’art des jardins.
-Connaissance en VRD dont arrosage / patrimoine.
-Connaissance des procédures publiques.
-Maitrise de l’outil informatique.
Savoir-faire:
-Capacité à gérer les imprévus en sus des interventions courantes.
-Capacité d’analyse.
-Capacités rédactionnelles.
-Capacité à manager une équipe (motiver, écouter, diriger).
Savoir-être:
-Esprit d’initiative et autonomie.
-Réactivité.
-Rigueur.
-Ouverture d’esprit, force de proposition.
-Aptitude relationnelle notamment avec les services municipaux et entreprises extérieures (fournisseurs et clients).
-Disponibilité les week-ends et/ou en soirée lors de certaines manifestations.